Alcobendas, datos para la confianza.

Uno de los instrumentos fundamentales el la toma de decisiones a corto, medio y largo plazo del Ayuntamiento de Alcobendas es la Brújula Económica.

Este documento, realizado por la prestigiosa consultora Analistas Financieros Internacionales (AFI), muestra una serie de indicadores y análisis comparados que tienen por objetivo permitir un seguimiento más cercano de la economía municipal.

Los datos recogidos en este estudio, pese a la incertidumbre del futuro económico, sin duda alguna generan confianza y nos invita a tener pleno optimismo en el presente y futuro de esta ciudad.

De este completo estudio quiero destacar el siguiente resumen:

"Alcobendas con 101.374 afiliados a la seguridad social (31/12/2012) lidera el Top 10 Regional, a pesar de la contracción interanual el municipio cuenta con un 2% más de afiliados que en 2007" 

"El municipio presenta un mayor peso en iniciativas de emprendedores impulsados por profesionales con experiencia y con bases más sólidas para consolidar nuevas iniciativas orientadas a la creación de actividad económica y empleo. La Administración cuenta con una oferta de servicios de apoyo a emprendedores organizada en cinco ejes principales: Asesoramiento personalizado y Tramitación de sociedades limitadas y empresas individuales telemáticamente (PAIT); Centro municipal de Empresas, Escuela de emprendedores y ayudas y subvenciones municipales". 

"El Ayuntamiento de Alcobendas ha mantenido en el ejercicio 2012 una política tributaria caracterizada por la moderación en una apuesta política del municipio por no erosionar la renta de los ciudadanos y la capacidad inversora de las empresas. Esta política fiscal ubica a Alcobendas entre los municipios con menor presión fiscal". 

"Hay que destacar la apuesta realizada por el Ayuntamiento de Alcobendas en términos de transparencia informativa hacia sus ciudadanos que tiene su reflejo directo en el Índice de Transparencia de los Ayuntamientos (ITA); en 2012, Alcobendas ha conseguido la máxima puntuación posible en todos los indicadores que analiza el Índice". 

"Calificación Crediticia por parte de Analistas Financieros Internacionales otorgan a Alcobendas, a través de los datos relativos a la última liquidación, un rating de A". 

"Alcobendas exhibe un mejor desempeño económico que el conjunto de España, o la propia Comunidad de Madrid. Aunque no es ajena al escenario recesivo global reflejándose en el deterioro del mercado laboral, aunque en tasas muy por debajo de las de la Región y de la media de España". 

Sin duda alguna estos datos, y muchos más, hacen de Alcobendas una de las ciudades más atractivas para desarrollar una actividad empresarial y por parte de la Administración seguiremos realizando una serie de medidas para que nuestra ciudad este a la cabeza de los indices de recuperación económica con el consiguiente beneficio para los vecinos de nuestro municipio.

Para aquellos que estéis interesados en su lectura, "La Brujula Económica 2012" podéis descargarla a través de nuestra página web municipal.

Análisis de las enmiendas de la oposición a los Presupuestos 2013 (II).

Seguimos con el analisis y vamos a uno de los temas "preferidos" por la formación magenta, los supuestos gastos en "personal de confianza".

Deciden "cargarse" Alcaldía porque políticamente lanzan el falaz mensaje que esta Área municipal está compuesta únicamente por Asesores. En este caso (como en la mayoría) no les mueve nada más que el único objetivo de sacar rendimiento electoral a este tipo de declaraciones confundiendo y manipulando. Argumentos totalmente alejados de la realidad y todo esto sin mencionar las funciones atribuidas por ley a la figura del Alcalde.

Reducen para ello partidas de Gastos de Personal como Trienios, Complemento de Destino, Complemento Especifico, Seguridad Social... Enhorabuena, acaban de eliminar (de forma ilegal) plazas de funcionarios que consiguieron su puesto en el Ayuntamiento con su correspondiente proceso selectivo y que nada tienen que ver con el Equipo de Gobierno. El 80% del personal de Alcaldía son funcionarios de la institución que además aprobaron su oposición con otro Equipo de Gobierno. Como pueden observar ni criterios técnicos, ni criterios lógicos de la supuesta alternativa de gobierno, de la "regeneración" de la política española a la hora de hacer su trabajo.

Caso aparte es la partida de Gastos Protocolarios, piden su supresión al estar dotada en 40.000 €. Curioso que esta misma partida en el año 2007, cuando el actual portavoz de UPyD era Alcalde socialista de Alcobendas tenia asignado a este concepto más de 400.000 €.

Sobre el personal eventual de confianza, más conocidos como Asesores, explicar que actualmente el Ayuntamiento no llega al limite que va a imponer el Gobierno de Mariano Rajoy a los distintos Ayuntamientos. En nuestro casó nos asigna la posibilidad de un máximo de 27.

Apuntar que actualmente, pese a su crítica "enfurecida", UPyD dispone de dos Asesores (74.266 €) trabajando en su grupo, que ninguno tiene la condición de funcionario y que nunca han renunciado ellos pese a exigirnos continuamente a los demás que lo hagamos.

Como podrán apreciar su labor municipal se caracteriza por poco realismo, mucha demagogia y escaso trabajo.

Análisis de las enmiendas de la oposición a los Presupuestos 2013 (I).

En los días previos a la aprobación de los Presupuestos Municipales de Alcobendas para el año 2013 hemos leído en diversos medios como los grupos de oposición en el municipio hacían públicas diferentes enmiendas a este proyecto donde supuestamente destinaban abultadas cifras a políticas de educación, empleo y servicios sociales mayoritariamente.

Desde este espacio quiero aprovechar a analizar y explicar dichas propuestas y que ustedes juzguen la labor y responsabilidad de aquellos que dicen ser alternativa de gobierno.

No entraré en las denominadas enmiendas a la totalidad, ya que al no realizar los partidos que las presentaron (UPyD e IU) un presupuesto alternativo estas directamente no existen*.

Empezaremos por el principal grupo de la de la oposición en Alcobendas, UPyD, y las referentes a políticas de empleo.

Este grupo realizó una nota de prensa en la que anunciaba que presentaba una enmienda por la que destinarían en caso de ser aprobada más de 2 millones de euros a políticas de empleo:

El portavoz adjunto de UPyD en el Ayuntamiento de Alcobendas, Miguel Ángel Arranz, afirma que la prioridad de Alcobendas debe de ser la creación de empleo, por lo que propone destinar 2.000.000 de euros a programas que reactiven el tejido empresarial de Alcobendas y contribuyan a mejorar la formación de los trabajadores.

Para evitar acusaciones de manipulación utilizaremos los datos reflejados en el blog de su portavoz adjunto y en el cuadro publicado podemos ver como el total de su enmienda refleja un montante de 2.463.234,01 €

De este total 667.935,10 € irían destinados directamente a la empresa municipal de la vivienda (Emvialsa) para que absorbiera/fusionara  Sogepima (Empresa municipal de gestión del patrimonio) y con ello generar unos ahorros/plusvalías de 138.305,05 € (mayormente por despidos y/o bajadas de sueldos) que irían destinadas a otras partidas.

Por tanto a los 2.463.234,01 € habría que restar el montante de esta operación (667.935,10 €) y nos quedaría que lo destinado en su enmienda a "reforzar" otros servicios sería 1.795.298, 91 €, desde este momento ya estamos por debajo de los 2 millones anunciados a bombo y platillo en el titular de su nota de prensa.

Pero aquí no quedaría la "confusión de cifras", si entramos en los "conceptos" podemos ver como solo dos van destinados a políticas de empleo (Mejora planes de empleo: 221.253,56 €  y Emprendedores y Pymes 292.506 €) y suman 513.760,14 €.

¿Donde están los dos millones de euros para políticas de empleo? Como han podido comprobar lo único que se buscaba era repercusión a través del titular al entrar los distintos partido de oposición de Alcobendas en una competición absurda de ver quien es el que ponía una mayor cifra sin entrar en el fondo del asunto: las competencias; por otro lado tan mencionadas por UPyD a nivel nacional y tan escasas en este ámbito en la administración municipal.

Desde el Equipo de Gobierno nunca entraremos en un debate de cifras sin contenido ni fondo que tanto daño a hecho a la política y a la confianza de los ciudadanos en ella. Únicamente debatiremos sobre proyectos que supongan una mejora efectiva para el vecino de Alcobendas.

* La totalidad las enmiendas de los diferentes grupos fueron inadmitidas en el pleno por estar mal confeccionadas como advierte el informe de la Asesoría Jurídica y de la Intervención Municipal, su inclusión o aprobación no serian conforme a derecho y por tanto cometeríamos una ilegalidad descuadrando los distintos presupuestos que integran el presupuesto municipal consolidado.

Romper una lanza por el personal eventual de confianza

El anteproyecto de "Ley de Reforma para la Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local" que modificará  la "Ley de Bases de Régimen Local" contiene medidas muy importantes para el futuro de las administraciones locales y en especial para los Ayuntamientos.

Aunque para mi lo esencial de esta norma es lo referente a las competencias exclusivas y excluyentes de los Ayuntamientos que repercutirá en la cantidad y calidad de los servicios públicos que podremos prestar, en los medios de comunicación lo que más repercusión mediática ha tenido ha sido la limitación de sueldos de concejales, de dedicaciones y de personal eventual de confianza (asesores).

Este personal ha sido especialmente vapuleado por la opinión pública cuando en mi opinión su existencia es consustancial al sistema democrático de partidos políticos, no creo en una administración pública en la que únicamente tengan cabida los funcionarios, hay puestos que no creo que deban ser desempeñados obligatoriamente por trabajadores públicos, hay personas que sin reunir esta condición tienen mucho que aportar a nuestras administraciones.

Para la gran mayoría de los que nos apasiona la política una de nuestras series de referencia es "El ala oeste de la Casa Blanca", personajes tan admirados como Josh Lyman, C.J. Cregg, Toby Ziegler, Sam Seaborn son el perfil de este tipo personal, estrategas políticos que trabajan a la sombra de los "líderes" y muy decisivos en la toma de decisiones.

No podemos negar que han existido abusos con su uso, considero que deben estar limitados en número y que no pueden servir como agencia de colocación de familiares sin ningún tipo de mérito para tal labor como lamentablemente hemos podido leer en alguna noticia, también opino que sobre la idoneidad de la persona en contratar responderá muy seguramente el político en las siguientes elecciones. Los resultados de aquel que se rodea de buenos profesionales suele ser muy distintos de aquel que no lo hace.

La gran mayoría del personal de confianza que he conocido y con los que he trabajado puedo decir que  son apasionados de la política, del servicio público, sin horario en su dedicación y comprometidos con buscar la mejor solución al ciudadano.

Si decimos que siempre y más en estos momentos es necesaria la política con mayúsculas no la pongamos trabas.

Tiempos de responsabilidad

La degradación que ha sufrido la labor política ante los ciudadanos requiere de una gran responsabilidad en la labor tanto de gobierno como también de oposición para volver a generar confianza.

En numerosas ocasiones nadie hace más daño a la política que los mismos políticos, cuando actúan dejándose llevar por el electoralismo en sus mensajes o promesas pese a que estos sean conscientes que son irresponsables o simplemente imposibles.

Estos días vemos como la oposición de Alcobendas pone "el grito en el cielo" por la eliminación de las subvenciones a las Asociaciones de Madres y Padres de Alcobendas (AMPAS) en el presupuesto 2013 haciéndose eco del malestar de dicha asociación.

Su argumento principal es el de que estamos ante un ataque a la educación pública cuando resulta que este dinero ha ido dedicado integramente a subvencionar becas comedor a vecinos de Alcobendas.

Desde nuestra responsabilidad de gobierno hemos creído que en estos momentos era más importante destinar fondos a este fin. Los recursos de las administraciones públicas no son ilimitados, y en estos años vemos como cada ejercicio menguan.

Pese a esta situación nos tenemos que encontrar mensajes en las redes sociales como este:

"Hay dinero para todo" ¿Puede haber mayor falsedad? ¿Puede haber un mensaje más peligroso?. Las propuestas de los otros dos partidos de oposición no distan mucho de esta frase (subvencionar becas comedor sin quitar las subvenciones).

Los vecinos tienen que distinguir entre propuestas realistas e irresponsables brindis al sol. Evalúen ustedes si la decisión de haber primado en estos momentos las becas comedor sobre las subvenciones para las AMPAS son positivas o negativas para la escuela pública.

La honestidad como bandera.

Mediados de los años 90, ante la situación de crisis económica y corrupción generalizada que asolaba el país, decidí dar el paso junto con un grupo de amigos y afiliarme para colaborar en un partido político, el Partido Popular. Primero porque era el que ideológicamente estaba más próximo a mis ideas, y segundo porque  en aquellos momentos, representaba el único cambio posible y real para aquella situación irrespirable y para iniciar la regeneración política de las instituciones.

He tenido la inmensa suerte de que esa implicación supusiera que la política pasara de ser mi pasión a mi vocación y mi dedicación. Muchas cosas han ocurrido desde esos días y una de las banderas que más orgullosos hemos llevado desde el Partido ha sido la de la honradez.

He conocido infinidad de gente que le ha dedicado muchísimo tiempo, esfuerzo y muchos sin recibir nunca un euro público por ello. También a un gran número de cargos electos, gente honesta, íntegra, trabajadora, con vocación de servicio público que se gana con creces el sueldo que percibe por ello.

Este principio rector empezó a erosionarse con el caso Gürtel, al que se le decidió dar carpetazo interno lo más rápidamente posible, quizás para que afectara lo menos posible a los resultados electorales del partido y/o porque personas presuntamente (o sin presunción) implicadas en esta trama contaban con la estima personal y profesional además de la presunción de inocencia.

La estrategia de mirar hacia adelante y dejar que la justicia sea la que dirima el problema la considero totalmente equivocada y tremendamente perjudicial para la credibilidad del partido. Mariano Rajoy debe implicarse en arrojar luz en estos casos con la mayor celeridad y poner dicha información a disposición judicial. Debemos trabajar para que el ciudadano perciba claramente que, ante la corrupción, la tolerancia es cero; que el que la hace no tiene cabida en el partido; es el único camino para recuperar su confianza.

Se deben articular una serie de medidas que no creo que pasen por establecer una especie de "fiscal anticorrupción", máxime si este está o ha estado vinculado al partido. Se trata de aclarar los hechos y no creo que esto recuperara confianza de los ciudadanos en la clase política.

El Partido Popular debe volver a hacer suya la bandera de la honestidad, un valor fundamental en política e imprescindible en estos momentos de descrédito total ante la tarea de los políticos, personal y profesionalmente seguiré trabajando para devolver con creces la confianza de todos los que nos la han dado.

Resumen de las aportaciones de la oposición en 2012

Ante la cercanía de un nuevo año la mayoría de las personas solemos abrir un periodo de reflexión donde evaluamos como nos ha ido el año que finaliza y nos marcamos distintos objetivos a conseguir en los siguientes 365 días.

Aplicando la lógica anterior quisiera hacer un breve resumen de lo que han sido las aportaciones de la oposición durante el año 2012 y que mucho me temo que irán por el mismo camino en este nuevo año:

"Mejorar los convenios colectivos, incrementar plantillas públicas, aumentar el número de servicios e incrementar los ya existentes."

¿Y como conseguirlo?:

Bajando los impuestos... Bueno, siendo sinceros, UPyD ha pedido reducir los sueldos y personal de confianza de gobierno y oposición excepto los de su grupo.

Nosotros preferimos ser realistas, en un contexto como el actual: Trabajamos para seguir siendo una administración sostenible financieramente, es la mejor manera de mantener los numerosos servicios públicos de Alcobendas, realizar inversiones dedicadas a la microgestión y rehabilitación de los distritos sin aumentar la presión fiscal a nuestros vecinos.

Ojalá pudiéramos llegar a todo y todos, pero la realidad es que los recursos son limitados y debemos elegir que impulsar en esta etapa.

Las nuevas medidas priorizarán el empleo y los servicios sociales en el contexto de nuestras competencias.

Frente a la irresponsabilidad del mensaje de unos siempre elegiré el realismo y la transparencia.